自由职业者如何帮助您发展在线业务

根据 Thimble截至 2020 年的统计，自由职业者占全球劳动力的 36%。无论您经营的是小型还是大型企业，雇用自由职业者都应该是首要考虑因素。在自由职业者的帮助下，您可以简化业务流程并更快地增加收入，而无需雇用全职员工。这是因为与自由内容团队和数字营销人员合作有助于降低运营成本并提高您的在线形象。您还可以享受快速的交付成果、高质量的工作以及接触专业人才的机会。 由于自由职业者通过互联网工作，因此您可以在世界任何地方找到满足您业务需求的专家。这意味着您不仅限于与您所在地区的专业人士合作。 如果您仍然不确定独立承包商可以带来哪些巨大机会，请继续阅读以了解自由职业者如何帮助您发展在线业务。


提高内部专业知识 作为一家小型企业，由于财务限制，不可能聘 求职者电话号码列表 请大型专业团队。每个领域最有经验的候选人可能都遥不可及。因此，您最终可能会拥有一支技能有限的内部团队来帮助您实现业务目标。 鉴于强大的团队对于业务增长和成功至关重要，缺乏招聘能力的公司现在将任务外包给自由职业者，以增强内部专业知识。您还可以利用自由职业者来建立一支具有不同技能和处理会计、营销和 IT 等各种职能的经验的团队。 此外，独立承包商在其行业内的各个职位上都拥有专业知识。因此，他们不需要大量的培训或监督就可以开始。他们只需要了解手头项目的基本流程。尽管如此，您必须提供详细的时间表，以便您的独立承包商可以在设定的期限内完成任务。



带来灵活性 与自由职业者合作的美妙之处在于他们可以 24/7 全天候雇用。这意味着您可以使用自由职业者提供的不同服务来帮助解决需要时的紧急情况。 例如，假设您的网站在周五晚上变得很慢。如果您选择等待内部员工解决问题，您可能会在周末损失大量收入。但如果您外包自由职业者，他们将能够解决问题，因为他们有灵活的时间表。 与全职员工不同，独立承包商不定时工作以保持竞争力。例如，他们可以在深夜工作来监控您的社交媒体渠道并回复评论，以保持您的目标受众的参与度，从而提高您的在线形象。 3. 提高效率 雇用和入职新员工是一项艰巨且耗时的工作。在大多数情况下，公司会花费数月时间进行面试、进行背景调查并完成必要的文书工作。